2018年1月11日，局召开2017年度科室目标责任考核及述职大会，局机关全体人员、基层保护站负责人和推荐的优秀人员共计57人参加了会议，丁海华局长主持了会议。局机关9个科室对第四季度重点工作及年度工作完成情况、工作亮点、存在问题及2018年工作要点进行汇报，局领导、科室站负责人对照目标任务考核打分。31名中层干部就一年来的履职情况进行述职述廉，科室站推荐的13名优秀人员对自己的工作情况进行了述职，全体参会人员按照分配的优秀的指标进行了民主测评。

丁海华局长就9个科室目标责任完成情况进行了点评。行政办公室在综合协调、人事方面作了大量工作，特别是在绩效工资分配和年度重点工作考核方面做了大量调研、分析，反复讨论出台了符合单位实际，兼顾各方利益的分配方案和考核办法，保证了单位正常运转。希望今后在内部沟通、综合协调、制度管理和执行多下功夫。计划财务科在项目和资金管理方面政策性强，管理比较规范，应给予肯定，希望今后加大资金争取力度，在财务管理上既要坚持原则，又要灵活掌握单位实际，使财务工作更好地服务保护这一中心工作。保护科研科全年未发生资源安全责任事故，特别是在全国大熊猫重点区域监测、扶贫攻坚、科研管理和保护站规范化管理等方面做了很多工作，希望今后能在工作的精、细、快方面下功夫，特别是保护站规范化管理和科研管理、人才培养方面多发挥作用。公众教育科抓工作、落实工作速度快、效率高，成效显著，希望今后再接再厉，同时在生态文化建设和宣传作品质量上下功夫，做到更精、更细、更准。项目建设科今年项目多、资金量大，但施工要求严格、程序规范，希望今后继续努力、主动工作，充分研究国家投资方向和项目管理政策，在项目申报、资金争取、项目实施上下功夫。后勤科在后勤服务保障、资产管理、机关环境卫生整治等方面做的很好，希望今后继续保持，同时配合保护科把保护站后勤保障、环境卫生治理做好。防火防汛办在安全渡汛和森林防火方面作了大量工作，没有出现问题，是对保护区的最大贡献，从现在到明年这一防火关键期，要坚守岗位、认真落实工作预案，勤检查、勤宣传，确保万无一失。车队的同志们很辛苦、工作单一、没有固定节假日，随叫随到，大家都很满意，希望今后继续保持，同时加强安全学习和管理，把服务做得更好。党委办公室今年下半年组织歌咏比赛和职工竞技运动会做得很好，希望今后总结经验、因地制宜，把我局职工文化生活办的更丰富、更精彩。

针对中层干部和科室站推荐的优秀职工述职，丁海华局长指出中层述职及各科室推荐的先进述职事迹不突出、亮点不精彩，以后要注重写作培训，提高写作水平。

最后，丁海华局长对近期工作进行了强调。一是狠抓森林防火工作，落实防火措施，确保不出问题；二是加强季度重点工作考核。考核组成员要认真负责，认真履职；领导干部和中层以上负责同志要率先垂范，发挥模范带头作用；管理和专业技术人员不忘初心，发挥示范效应。三是各科室对照第一季度重点工作，不折不扣完成。四是强化保护站规范管理，保护科研科新年按照新的办法认真管理，各站务必高度重视，首先从站容站貌、站务管理抓起，在今年年底一定要有成效。